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么用？能变美吗？”

    “至少有心理作用啊。”三秋说这句话时声音极低，底气明显不足。

    一久快被他气乐了。

    一久他们不是当然不是这个世界的原住民，他们是管理所的员工。

    他们所在的管理所也算是个精英班子，全称是超时空跨位面特殊人类资源管理统计所，负责的事务主要是统计整理各个子世界中的世界线运行情况，保证各位主角配角反派能够完美的履行自己的职责，不会有一天突然想搞个大事情。

    为了实现这个伟大的目标，他们启用了一项科技发明，那就是记忆球。先由记忆专科的员工把特定时间点角色的记忆抓捕存到档案馆，再由一久和三秋负责整理记录分类，交给检查组进行审核，确保人物思维没有出现问题，最后再交到清理人员那里进行统一销毁。

    也算是个精英班子的意思就是，里面也有这么几个差生，就像是升学率99.5%的重点中学里也有负责拖后腿的0.005一样。管理所里那百分之零点五就是一久和三秋。

    还是差到恨不得拖断管理所的一条后腿的那种类型。

    由于地理位置特殊，管理所内员工主要分为自己玩坏了世界被扭送过来补偿的、小世界中表现极佳被老前辈看中的以及走后门的三种类型。

    一久是第一种，而三秋是第三种。

    一久刚过来的时候是以原型被扭送过来的，大触手甩得啪啪作响，到处都是她甩出的不明液体，离她最近的部长更是一身粘液，就像是刚刚进行完什么不可描述的小黑屋paly一样。

    然后她就由于过于活泼，被部长黑着脸变成了人形。据后来三秋描述，当时场面十分尴尬，部长估计也没想到一丑的人怨天怒的海怪变成人形后是一矮妹子，还是裸奔版本的，也没想到海怪还会哭。

    于是，在一片寂静中整个办公室认真听着一久哭个不停。之后所有人都被恼羞成怒的部长赶了出来，包括其实从送过来起就是在哭然而没人看得出来这个的一久。

    这么多年以来，一久从来没承认过当时她被打得哭了出来。虽然这是所有人都知道的事实，每次来了新员工老员工还会特地科普一下——看，那就是被部长打哭的海怪！

    太丢面子了好吗？虽然宝宝这么大只但宝宝还是个宝宝QAQ

    宝宝以前可是海底霸主深海巨怪人类的噩梦的！

    至于和人工智能三秋组队，那是后来的事情了。

    不过自组队起，俩人就是业绩垫底的先锋。

    连续四百年业绩倒数级领先，年年假期加班补工作，新人的完美反面教材。

    好不容易有个假期还是部长看他们可怜给的，但是在放假旅行的前一天，一久砸坏了档案馆，放走了还未整理好的日本系角色记忆球。

    以上长到不能再长的部分，就是他们两个现在不得不蹲在路边上（划掉）偷看路过少女的安全裤（划掉）的原因。

    感受到了身边蠢蠢欲动着想要拍上来的手，三秋老实多了，开始认真分析：“从目前数据来看，这个世界是遗失记忆球的原世界，记忆球时间点比此时稍稍靠后，属未来记忆类型，按照情节推理，此时记忆球主人的感受应该是——啊，我重生了！”

    “所以呢？”一久不耐烦地弹了弹耳朵，稍稍加大了音量，丝毫不在意周边路人看神