负距离关系_分卷阅读3 首页

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   分卷阅读3 (第2/2页)



上司为这个案子给乐乐分配了三个人供他差遣,一男两女,加上他自己,就是两男两女的搭配。

俗话说男女搭配干活不累,但这句话在乐乐这里顶多算个屁。

男的那个叫马思良,比乐乐大两年,在公司比乐乐资历还老一年,就是端看他这次还被分配在乐乐底下跟着干活,就知道他业务水平如何“优秀”了。

曾经还有一个流传于公司内的传说,说的是新升上来的主管经理们都曾经和马思良搭档过,但无一例外他们的案子都被毙掉了,有些还甚至受不了这种失败愤而辞职,说他是项目扫把星也不为过。

而乐乐这次刚升上来的第一个项目,果然就被搭上这么一个伙伴,虽说他比过往升职的高管们在公司内待的时间要久得多,但还是会被这人的扫把星体质给震慑到。

两位女士一个叫梁婷婷,管培生一名,刚毕业就直接进来这家公司,月初刚满半年,是个高材生,干活还是挺认真的,就是人太乖,没什么主见,领导说啥就是啥。以乐乐看来,这管培估计最后多半也升不上去,得在专员磨个四五年,磨出点脾气来,才有机会当管理阶层。

而另一个名唤蒙焕君的人,则是这支临时凑出来的团队里面,除乐乐以外算得上最优秀的人了。

蒙焕君今年27,之前在另一家小有名气的广告公司混了两年,辞职的时候虽然仍是个小专员,但是来这里是奔着管理层来的。

奈何当时蒙焕君进来的时候,公司刚升了一批主管经理上去,从乐乐打听回来的消息看,公司当时开了挺不菲的待遇聘请她,于是最后蒙焕君虽然没能如愿以主管身份进来,可还是留了下来,成为他们的同事。

蒙焕君浑身上下都散发出一种广告人士的特有气息,说话圆滑又刁钻,还有那股“我不怕加班”的精神劲,真是让乐乐既佩服又敬仰。

算下来当时乐乐升职的时候,最让他震惊的大概就是公司居然升了他而没有升蒙焕君,这件事让乐乐诧异了不少时日,甚至那几天都有点避着蒙焕君走。

可是现在上司居然还将蒙焕君放到他的队伍里面供他差遣,不知为何乐乐觉得这一举动尽是满满的恶意。

然而既然推不掉,那也就只能物尽其用了,毕竟在这支刚建立起来的小分队里,只有蒙焕君看上去还有点实际作用。

乐乐和几人开了几次小会,安排好每人该做什么,分工下去后,自己又单独和蒙焕君谈了一下,开了一个小讨论群,里面只有他和蒙焕君,以及对方公司的项目对接人。

那位对接人姓方,是合作公司的公关部经理,过去因为和乐乐的上司有点私人交情,这次才将公司的业务介绍过来。

乐乐与这位方小姐谈过几次,对方合作意向挺大的,而且有上司这层关系在,方小姐也坦白透露出目前除了乐乐的公司,还有两家公司也同样竞争着这个案子。

按照方小姐的说法,公司方面明文规定了找供应商必须进行三家及以上公司的比价,对比过服务条款后,才可以最终拍板决定由哪家公司为他们服务。

可是方小姐能告诉他们的东西不多,即便对方和上司关系颇好,但站在甲乙双方的立场,能透露一点点消息已经很不错了,乐乐他们也清楚这些,倒不至于深挖过多,让对方难做。

除了告诉他们





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