穿成带球讹人的恶毒女配怎么办[穿书]_分卷阅读82 首页

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   分卷阅读82 (第2/2页)

边来,她很容易慌乱,但也不是没有办法。

    首先,她要做的事里,有一样已经很好了——用人不疑,疑人不用。

    把合适的人放在其擅长的领域,给予一定的信任和鼓励乃至好处,就能省不少心。

    林月照、Davis、张艾琪这三人就是很好的例子。

    凯文那边的压力的确很大,好在新招来的人分配到他部门的也不少。

    还新招了一位经理人专门做孕装这一块。

    说起这新经理人,巧了,也是位孕mama。刚怀孕三个月。

    因为永佳的招聘条件里没有不利女性求职的因素,所以她来应聘了。

    新经理人名叫贝萌,二十八岁,空窗期两个月——正是因为她怀孕被上一家公司劝退,所以有两个月时间是没工作状态。

    也不好找工作。

    她本来都打算要不然在家接私活,先度过孕期再说,结果刷到了永佳的招聘消息。

    这职位还是做孕装这一版块,很适合她。

    她投简历之前,仔细了三遍招聘条件——发现没提到任何不利孕妇找工作的字眼,便鼓起勇气投了简历。

    然后是面试、面试通过、正式上班。

    整个过程意外地简单顺利。

    面试的时候,张艾琪还跟她说了公司有对孕妇的福利制度,她惊讶之余,内心最多的就是感动。

    她在原来公司是做设计总监的,毕业后的这五年,她兢兢业业,积累的经验也很多,为原公司创收也不少,还带了不少新人,但当她结婚后,一切都变了。而当她怀孕之后,状况更加下滑。

    原来公司也有些职场倾轧,各个部门的老大勾心斗角,底下新人则野心勃勃,但实力还不足以支撑他们的野心,再加上原公司想上市,架构发生变化,她又心生怨怼不愿意再待下去,所以,人事约谈的时候,她一气之下就辞职了。

    辞职后,后悔是有一点的,但一想到原来公司的saocao作,贝萌又不觉得后悔了。

    如今不就挺好的吗?

    新公司不但不在意这个,还能让她更好发挥。

    她的职位仍然是管理层,福利薪资也都比原来好很多。

    其实,贝萌再找工作的时候,对薪资福利的要求没那么高了,她怀着孕,身体精力有限,即便这些打了折扣,只要能找到工作,她就很开心了。

    没想到,有意外之喜。

    贝萌先跟张艾琪那边的人事meimei办理好入职手续,跟凯文沟通一番,最后才来总裁办公室,见永佳的总裁——兰玉蓉。

    贝萌已经知道兰玉蓉怀孕一事,她对兰玉蓉还挺好奇的。

    也挺佩服。

    见了面,贝萌更加喜欢兰玉蓉。

    人美,气质好,还没什么架子,喜欢笑,跟她聊天的时候,聊到设计方面的事,懂得也很多。

    “那,以后孕装这一版块就要麻烦你了,贝姐。”兰玉蓉笑道,“你喜欢我叫你贝姐,还是萌萌?”

    “随你喜欢。我都可以。”贝萌也笑了,她打量着兰玉蓉,“你是不是快生了?还能做孕装模特吗?”

    “至少还能做三个月模特。”兰玉蓉笑道,她看着贝萌的肚子,“三个月后,你就是模特主力了。”

    两人互相调侃着,又聊了些关于孕装这个版块的具体运作模式,收获不小。

    午饭的时候,兰玉蓉做东,叫了张艾琪、凯

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