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    缓慢地嚼着饭菜一边听主管继续。

“那想必你今天大概能猜到我叫你出来是怎么回事了吧，你……其实是不是从来没有想过会选你？”

李子洋忽然有种如释重负的感觉，吞下了食物，尽量平稳的说“其实也不是完全没想过，就是，也是有点突然。”

“公司这次是决心要大改革，你发现没，最近很多日常的工作也少了不少，就是想减少员工工作量，提升个人绩效。随着技术的发展还有公司的改革措施，日后会减少更多cao作上的一些基层员工，把拔尖员工逐步提升上去。我们这个组别啊其实位置挺尴尬的，因为业绩考核制度上跟别的业务组就不平衡，这次除了要我交名单，大概再过一两个月这个组基本就要各散东西了。”

主管停顿了一下喝了口茶水，李子洋想问那为什么选我，但又有点问不出口。

主管似乎听到了李子洋的心声又接着说“是不是想问为什么选你？我记得洋洋来公司已经6、7年了吧，我呢还不到两年，说真的你们几个虽然不是全部我带着出身的，但每一个我都看在眼里，每一个都是我的心头rou。洋洋你啊，平日工作其实我都是很满意的，你在我眼里就跟一个乖巧的亲弟弟一样，所以我平日也喜欢让你带带后辈。但有时候就是太过文静了，安静做事不是不好，但我更希望你有事没事多找找jiejie，表现得积极一点，进取一点。在大公司工作寂寂无闻很容易就会让人渐渐遗忘，然后像这种情况就容易被淘汰，以后去别的公司也一样，要多表现自己。当然这次选你并不是说你工作表现不好或者犯错什么的，责任主要还是公司这边。选你们哪一个我都不愿意，但公司这次还算体恤员工，提出的赔偿方案也是合理可以说是优厚的。而且公司有说不能提前通知你们，基本是就是今天通知明天就办离职的，但我这边觉得不行，这都快年底了，我觉得应该早点给你心里准备，趁着这段时间早点找到新的工作。你有遇到什么问题可以随时跟我说，像如果你需要请假去面试，甚至需要我写推荐信的我这边都可以尽量帮你。你这边还有没有什么问题想问我的？“

李子洋觉得大脑有点缺氧，道理他都懂，但这一刻他不想懂，他想说些什么，但又不知道说什么，他甚至怕有些事说出口了他会忍不住想哭，李子洋表面可能挺冷漠的，其实有时候心肠比谁都热，起码他是真情实意地爱着他们公司的。

”洋洋你其实是有实力的，不要太过担心找新工作的事情，回去也不要跟其他同事宣扬这件事，因为明面上公司不让提前通知的。我安排了同事接手你的工作，你回去也可以慢慢开始交接，遇到什么问题就大胆提出来，jiejie会帮你解决的。”

他有点恨他的主管，当然也恨自己，但事已至此，就算今天在这里掀桌又有什么用呢，就算今天在这里跟主管理论又有何意义呢，她这是通知，并不是跟你商量你的发展方向。如果她今天有意想保你，大可让你调岗，但现在就是公司需要一个名单，她把你写上去了，就是已经没有任何转弯的余地了。

主管见李子洋还是没有说话，又说“我们，聊点别的吧，洋洋你是独子？”

李子洋总算开口了“不是，我还有个jiejie，前两年刚结婚。”

“那你呢？家里人没催吗？”

“我也还好，催也是有催，只是催不动，他们有点半放弃了。”

“家里有房