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chapter9 (第3/3页)
。 你说的是什么后遗症? 就那种,一到下雨天手就疼,键盘敲多了也会疼,就留下了无法弥补的后期疼痛。孟晚越想越害怕。 医生还没回答,宋星宇扑哧笑了,你这是皮外伤而已,我看即使有事,也是你被自己吓得。 宋星宇在旁边站着,孟晚没理他,还有些不放心地说,医生你给我多配点消炎药和止疼药,对了,需要打破伤风吗? 医生处理间隙回她,你可以选择打一针。 行,那这里处理完就去打针是吗? 但我觉得你这个伤口没必要。 .....哦 做完清创拿了药之后,孟晚掏出手机,你支付宝多少? 刚刚是他帮她挂的号,交的钱,拿的药,这家私人诊所看起来并不便宜。 宋星宇看她药挂在左手腕上,左手还抓着手机想给他转钱,不用了,没多少。 他又问了句,你家在哪?我送你回去? 不用,我打车回公司拿电脑。孟晚拒绝。 行吧,那我也要回公司,顺便带你回去。两人走去停车场。 今天太阳颇晒,今天还没带防晒伞出来,孟晚快步走着想赶紧到车上,不然怕是一个夏天的防晒都白做了。 宋星宇看她脚踩高跟鞋,走得快飞起,比自己都快,乐了。这个姑娘,即贪生怕死,又挺能折腾了。 上了车,孟晚看着手应该没什么大事,情绪倒是好了些,不像来时那么焦虑,主动跟他聊天,你是我们公司的吗?哪个部门的呀? 宋星宇想了想,应该算是你们公司的吧,部门还没定呢。 哦。孟晚点了点头,应该是刚被挖过来的,怕还是个高管,今天谢谢你了,大中午的,麻烦你陪我跑一趟了。 你还没吃午饭吧?宋星宇也没吃。 孟晚被他一说才想起来没吃午饭,刚刚太紧张了,饿觉都被忽略了,他这是想让她请吃饭? 嗯,回公司点个外卖吧。 宋星宇没说话,又往前开了五百米的样子,这里路边似乎能暂时停车,我去麦当劳,你吃什么? 呃,她把人想坏了,都可以。 宋星宇胃不好,年轻时太造,把酒当水喝,现在是一点饿都忍不了,不然胃马上给颜色他看。 他买了三个牛rou堡,想起自己的meimei爱吃薯条,就又给孟晚买了份薯条,还有两杯可乐。 孟晚在车里等他,猜测看他这个神秘样,不肯告诉她所在部门,怕是职位还很高,最近人事动荡,公司被收购后肯定后续有空降兵出现,说不定他就是其中一个。 她又在想,这件事怎么解决。这件事她唯一可能的错处是她先动的手,他对她的言语sao扰她没有证据,顶多是她现在手受了伤,是王攀造成的后果。但这件事,她一定需要一个说法。 宋星宇很快就买了上来,他递给了她一个汉堡、一包薯条和一杯可乐。 谢谢!孟晚拆开薯条,拿了一根嚼着。 宋星宇吃了个汉堡垫肚子,孟晚将薯条递给他,你吃吗? 毕竟是他买的。 不吃。他喝着可乐拒绝了。 哦,好吧。 这件事你想怎么解决?他吃完一个汉堡就开车出发。 来时他问她想要什么结果,回去时他又问她想怎么解决,虽然才初见,但孟晚觉得他不是一个八卦的人,那么,他想从这件事里得到什么答案? 孟晚觉得有必要正经回答他的这个问题,先把事情详细告知我的领导和hr,先要求他们给我一个解决方案,我也觉得他们有必要对这件事回应。 宋星宇点了点头,他想从这件事里看出,这件事的解决路径和思路,以及信息传导的效率。 但我觉得自己是不是在小题大做,只是遇到个猥琐男,有必要要求公司层面来解决吗?况且我没有任何证据,除了被他推了,而你是见证者而已。孟晚内心不是没有纠结犹疑。 你没有小题大做,既然矛盾存在,在公司就应该通过第三方介入来解决矛盾。HR的工作职责可不仅是招聘、薪酬和绩效管理,更是需要去处理歧视、调解纠纷和管理员工关系,要求他们去解决问题,是你作为员工的权利。 在收购前就已经听说人事水深,他倒要来看看这水有多深。
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