不如去野 第23节 (第3/3页)

人都说着他听不懂的中国话，什么控评、佣金、坑位费，什么推流、纯佣、专属利益点……他像个乱入的路人，努力跟着大部队的节奏。

    向野每天像个找到了名校老师，然后当了甩手掌柜的学生家长，夏成成出门的时候叮嘱：成成，今天好好学啊。

    等夏成成晚上到家后第一句是：成成，今天学了什么？

    夏成成每天到家还要把现学的东西汇报一遍给向野，向野脑子接收这些东西向来很快，不仅能快速帮夏成成梳理出每天学习的重点，还能通过这种形式巩固夏成成的学习成果。

    上班面对的是“樾太后”雷厉风行的恐怖节奏，下班是大表姐不折不挠的学习回顾，最近的夏成成，恨不得每一天能有 48 小时，24 小时根本不够用啊！

    不过他的大表姐最近也没有闲着，邀着林樾一起筛了一遍旅行社陈总发来的导游简历，对其中有些已经开通了短视频账号的导游的综合能力，也大概摸了个底，初步锁定三男四女，一共七个人。

    向野和每个导游都进行了 1v1 的沟通，过程还算顺利。疫情之后，对于这些突然失业的导游来说，能有个找上门的按时发工资的工作，就算得上是天降好事了。

    这期间，她还抽空参加了!dea 关于上庸白茶比稿的策略会和创意会，参会了才发现，短短一个月，自己在!dea 的话语权就基本上已经丧失殆尽了。

    李弋在策略会上表示自己专程去上庸面谈了王鹿鸣，王鹿鸣也明确表示了他本人是本次比稿的最终决策人，董事长王昀汇已经明确表示不会参会、参评此次比稿，所以整个方案的策略和创意核心，都是围绕王鹿鸣提出的“除旧革新，焕然一新，改头换面”等关键词展开的。

    向野听完李弋与王鹿鸣对话的转述，总觉得不太踏实。当场建议应该考虑王昀汇本人可能到场的情况，因为另一家竞标的当地公司正通万和与上庸白茶已有多年合作基础，同时从他们以往的出品来看，也可以看出王昀汇在品牌推广上和王鹿鸣有完全不同的决策思路。

    说明了这些情况后，向野在策略会当场建议准备 planb，竞稿组以时间不足为理由，表示与其为了保险做两套准备，不如放手一搏做好一套方案。

    “李总，你认为呢？”向野知道，不管上庸白茶那里的决策人是谁，!dea 员工目前眼里能为策略做拍板决策的人，只有李弋。自己也是在其位、谋其职，想到还拿着股东分红，总要略尽其责。

    “王鹿鸣已经表示，在见我之前，他已经见过 fa 的石磊了，所以我们这次比稿是不存在什么信息差的，不用预设太多可能发生的事情，那样的话，我们要顾虑的东西就太多了。执行人员就按既定的策略走吧，下周五提案，大家加油吧。”

    李弋说完看了看向野，她不可置否地点点头，这不是认同，而是无可奈何。

    向野觉得既然该定的都定了，会也开完了，起身准备闪人，没想到这次被李弋叫住了。

    “向野，这次上庸白茶的比稿提案，由你主讲。”李弋不看她，依然冷静地发号施令。

    陈岸和其他人的视线反复在李弋、向野和赵励励脸上游移，他们似乎不觉得这是一场职场大戏，而是一出三角恋修罗场现场直播。

    “为什么是我提啊？”向野倒不是怯场，就是有点烦李弋这幅不可一世的样子。

    “你刚刚提醒了我，王昀汇董事长可能参会的情况，加上之前一直合作的正通万和，他似乎更相信跟他地缘上更亲近的人。既然你说要以防万一……”

    “我提可以啊，但是李总，你也知道让我提案是有风险的吧。”

    李弋当然知道，向野从来不会去给客户提一个连自己都说服不了的方案。

    “向总，大局为重。”李弋每句话都像早就等在那儿了一样，皮笑rou不笑地看着她，火力十足地给她下马威。

    这不就是办公室里大家都很期待的大佬“火拼”现场么，每句话都礼貌客气，却又冒着浓烈的火药味。

    “好啊，大家方案怎么写，我就怎么提，大局为重，!dea 可不兴搞一言堂。”

    向野笑得像个提前扔掉拔河绳的摆烂选手，反将了一军眼前这位总是在各项公司决策上拥有“一票否决权”的李弋。

    围观的同事纷纷憋笑，偷看李总脸色。

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