偷风不偷月 第57节 (第1/3页)

    楚识琛分析道：“李藏秋是亦思的运营总裁，所以佘主任才肯见他，说明亦思强过渡桁。智天带渡桁搞a加c，那项樾加上亦思就是优化升级版，师夷长技以制夷，显然利大于弊。”

    项明章否决道：“为什么要被智天牵着走？我们给甲方做的是方案，方案的根基是技术，只要技术过硬，项樾自己就能够扛下来。”

    楚识琛明白这个道理，说：“技术应对的是需求，要了解需求必须先满足甲方的口味，我们前期不就是忙这些吗？刚才佘主任已经透露了官方的态度，要稳，要帮手。”

    项明章缄默了一瞬，楚识琛趁机道：“再说项樾是亦思的大股东，本质是有区别的，亦思不是要分享，更不是争夺，是实实在在的帮手。”

    项明章一句话挑明：“我不信任这个帮手，这个理由够不够？”

    楚识琛顷刻间哑火了，越是简单粗暴，威力越强，他竟然想不出该怎样继续反驳。

    或者是他百密一疏，考虑了全部的客观因素，却忽略了项明章的主观意识。

    楚识琛感到一点挫败，望着沿路的草坪自我消化，一边权衡该争取还是放弃。

    他和项明章的关系刚缓和不久，如果又弄僵，得不偿失，不待他纠结出答案，项明章忽然问：“我提前订了巧克力，还有没有胃口吃？”

    楚识琛动了下嘴角，反问：“是不是最甜的？”

    巡场车抵达终点，项明章掏出会员黑卡，说：“自己去取就知道了，我去开车。”

    一样的丝绒布包，装满了心形巧克力，楚识琛等项明章开车到门口，他坐进副驾，打开先吃了一颗。

    日暮黄昏，离开俱乐部就堵在了路上，巧克力在楚识琛的口中融化，浓醇甜腻，他的思路却清晰起来。

    项樾收购亦思近半年了，经过合并、审查和整顿，兼容了系统、部门和制度，不能说不上心，但至今没有任何业务上的合作。

    堵得无聊，项明章说：“怎么不吭声？”

    楚识琛咽下巧克力，他在以项明章的角度思考，回答道：“亦思的人事问题积弊已久，跟项樾合作恐怕有泄露机密的风险，所以你拒绝，这也是收购以来双方业务保持界限的原因，对吗？”

    项明章承认道：“对，亦思参与后一旦发生类似问题，项目就砸了，公司的口碑和员工的心理都会受创，作为老板我不能冒这个风险。”

    楚识琛说：“万事开头难，可总要有个开始。亦思经历了人员洗牌、财务内控、机制改革，已经和以前不一样了。”

    “但是还不够。”项明章直切要点，“你昨晚说过，李藏秋也算项樾内部的人，提防还来不及，带上亦思难保更方便他吃里扒外。”

    楚识琛解释道：“我斟酌过这一点，但想法恰恰相反，渡桁参与，亦思也参与，那就名正言顺地让李藏秋避嫌。医药公司的项目就是如此，如果他反对，等于做事前后不一。”

    项明章摇摇头：“别太天真，李藏秋避嫌了，他手底下的人呢，你能保证干净？”

    车流松动，项明章单手把着方向盘驾驶，楚识琛说：“要约束，签保密协议，派项樾的人带队主导。”

    任职以来，楚识琛深刻感受到，项樾的许多强大之处是看不见的。

    程序的规范性和灵活性怎么平衡，团队的协调力，变幻的销售打法，研发部的高水准……他不在乎亦思能否分得利益，他迫切希望亦思能学到一二。

    “派谁？”项明章理据分明，“位子高的身担重任，孟焘，彭昕，谁有精力兼顾？位子低的派过去做不了主，束手束脚能改变什么？