你也会有人嫉妒_你也会有人嫉妒 第41节 首页

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   你也会有人嫉妒 第41节 (第3/3页)

否认。

    其实刚才会议中的那些话,别说是苗新宇了,换作任何一个人,哪怕对方脾气再好,修养再高,再不计较,也会被萧绮绕圈子只踩痛处的问法激怒,何况苗新宇的定力修为也就这么回事。

    可惜,她连一成功力都没拿出来。

    苗新宇冷笑:“我知道你为什么这么做,是因为任熙熙。你是不是觉得我在找她茬儿?可我那都是为了工作啊,我想要设计变得更好啊,设计好了,公司才能赚钱,我的出发点没有问题,最多也就是在行为上太过在意,太过上心了。如果你觉得我认真对待工作是错的话,我可以跟她道歉。”

    给别人戴高帽子,以及偷换概念,这一向是苗新宇擅长的部分。

    而且他的狡辩也在理,连对工作认真负责这样的挡箭牌都准备好了。

    可萧绮却看穿了他所有招数:“你是在认真对待工作,你很有责任心,你没有错,你不需要道歉。而我作为你的上司,我给你提的建议也都是出于同一个出发点,我这是对你负责,是为你好。”

    “为你好”,又是三个助燃物一样的字。

    苗新宇脾气继续往上蹿:“你就是在针对我!”

    “你可以去投诉。”萧绮淡淡道:“如果你认为我做错了。”

    “太可笑了。”苗新宇当然不可能去投诉:“你还说设计部不是一言堂,这里分明就是你一个人说了算!”

    萧绮也确实在笑,笑他的“上蹿下跳”。

    隔了几秒,她才收了笑,慢悠悠地说:“你在做什么,我就在做什么。丑陋的心,如何设计出美丽的服装?你要不讲理,我就按照你的‘戏路’来玩。这样的游戏,我可以跟你玩三天,也可以跟你玩三年,什么时候结束,选择权在你手里。出来混,无非就是场面、情面、体面,你给了别人,别人也会给你。如果你反过来怪我给的不够,那就要先想想为什么,或者直接一点说——我给你什么面,你就配什么面。”

    职场如战场,上司要挤兑下属是轻而易举的事,差别只在于上司会不会选择这么做。

    这要放在过去,萧绮是绝对想不到自己也会用这一手的。

    可这一次,她心里无比坦然。

    作者有话说:

    追文的各位亲还记得前两天我在作话通知换频道的事吗,我以为报备就可以了,没想到还是被人盯上(以下作话比较长,不想看到的亲,可app右上角点屏蔽作者有话说):

    昨晚一个认识多年的作者朋友来戳我,说我被晋江的bs(论坛)挂了,挂我的还是个马甲小号,没有上作者号。

    内容就是说换频道的事,说我窜频。这词我第一次听说,朋友解释说就是“私自”更改频道,挤了别人榜单。

    事实是,签约文章作者自己换不了频道,要跟编辑报备,编辑cao作——这应该是每个作者都知道的常识,不可能不知道。

    我所有流程都是合规的。作为换频的代价,就是榜单轮空。

    而这个作者故意模糊重点,不仅指我窜频,还挺cao心我的数据,不仅记录了数据涨幅,连半个月前用的“异能”标签她都记得——标签我也从不碰,怕影响排榜,都是编辑来换。

    本来我不打算去回复,但是怕这件事连累编辑,就去解释。

    朋友说,我澄清之后,掐我的消停了一大半,也有人说会一直盯着我。

    至于我前面说含有一点幻想元素,现在已经证实和晋江幻想频道的定义不同,是我开始搞错了。

    我认为的幻想,是幻觉和想象。

    晋江的定义是超自然,科学无法解释的。

    而我的没有超自然,没有开金手指。

    比较乌龙的是,因为我从不点频道扒榜,幻言是真的不熟悉。

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