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子上架,打得费丽措手不及。 新副总搭配新助理,两个新手,绝了。费丽幽幽叹口气,额头上隐约映照着“任重道远”四个大字,如一座大山,压得她喘不过气。 如今的安庭大酒店运作平稳,业绩和口碑如日方升,发展势图这么好,可真坐在高位了,才知责任重大。 此时此刻,费丽心里油然而生对安总的崇拜,需要多大的决心与毅力才能扛得住压力,盘活亏损严重的安庭大酒店。 “副总,我今天有什么工作安排?”何艳秋拉回费丽的神思。 “先了解安庭大酒店的文化及宗旨,再熟悉各部门的职能及运作,最后熟记你的职责范畴,稍后我会把资料发给你。”费丽面无表情作出指示。 “好的。” “另外,今天之内把酒店的内线电话都背下来,下班我会choucha。” 何艳秋一听到这个任务,脸色为难,认为工作量太繁重了。 偌大的酒店,内线电话何其多,她连自己的手机号码都记不清楚,怎么可能一天之内熟背酒店所有的内线电话。“副总,我对数字的吸收比较缓慢,一天恐怕不够。” “足够了,我刚入职时,安总只给了我一个上午的时间。”费丽言下之意是已经对何艳秋很宽容了。 “都说您工作效率高,您不能以您的标准来要求我,若我有您这样的能力,我也可以当副总了。” “”妈的,下属在讨价还价,话里话外又不吝惜赞美,费丽竟生不起气来。“我是以安总的标准来要求你,并且还多给你半天时间了。” “我现在是您的助理,您也不能套用安总的标准来要求我。” “哈哈哈何艳秋,你有没有如实填写简历?” 费丽都给气笑了,既不能用安总的标准,也不可以用自己的标准,难不成用何艳秋的标准?“我严重怀疑你曾在海底捞做过拉面师傅,你可真能扯。我就问你,我该用什么标准来要求你?” “按理说,应该用安庭大酒店的标准,如果没有明文规定熟背内线电话的用时,那我今天背不下来可算不得我失职。”何艳秋振振有词。 之所以敢对上司这么放肆,全因她一早向行政部的同事了解过费丽,知道她是个很受喜爱的人。性格开朗,为人和善,即便有脾气,也来得快去得快。 昨天本想和费丽拉近关系,何艳秋特地找了个矛盾点,提到了摸鱼大讲堂,无非是想引发费丽与她深度讨论。 岂料费丽并未理会她,并且直接退群了,着实让何艳秋感到意外。 应聘时,她与费丽曾有过不太和谐的交谈,本以为这份工作悬了,没想到最后还是费丽录用了她。 --
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