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办公桌。

    可谓麻雀虽小，五脏俱全。

    而公司的招聘启事也已经发出去一段时间。

    秦何弦财大气粗，打算一口气找齐人马。

    她让耿秘书把之前收上来的简历中，条件合适的都拿过来。本以为自己的要求不高，岗位也比较普通，应该会有很多简历，却没料到耿秘书递过来的文件夹里一个岗位只有五名人选。

    秦何弦惊讶：“这么少人投简历？”

    耿奇正：“这是我根据经验筛选过一轮的，只要在里面挑选就可以了。”

    “太好了！”秦何弦道，“耿叔叔，如果我能找到你这么能干的秘书帮忙就好了。”

    耿奇正笑道：“你现在生意才刚起步，可以先找个有潜力的年轻人培养。”

    秦何弦自然也只是随口一说。耿奇正这样的高级秘书不但学历背景深厚，工作经验丰富，而且熟练账务很多技巧，工作上能以一抵十，自然拿的工资也十分客观。目前秦何弦倒不是雇不起这样的秘书助理，而是就像耿奇正说的，还没有必要。

    “您说的对，现在的关键是找些品性好，做事踏实靠得住的年轻人和我一起创业！”

    秦何弦先是看简历，之后又抽出半天时间来进行面试，最终在几人里定下了助理、客服和财务的人选，恰巧都是二十到三十岁之间的女生。

    宣州福泽有限公司

    董事长兼发起人：秦何弦

    助理：章雁子

    财务兼后勤：戴潇潇

    客服：周艳，李晴

    其中戴潇潇的学历最高，而且有过两年的相关工作经验，其他人都是刚毕业或者仅仅毕业一年的年轻人。

    面试的时候，耿秘书已经帮她把关了每个人的能力及是否适合职场，秦何弦重点看眼缘和谈吐交流。于是最终被她选中的妹子都是她喜欢的。彼此交谈甚欢。

    秦何弦本来就大方厚道，招到满意的人更是开心，除了五险一金之外，拍板给她们的薪资、待遇都高于同行业平均水平，还承诺只要工作认真，不出现重大错误，每年都会定期涨薪。

    这对于几人来说都是意外的惊喜。

    如果说一开始她们还因为这家公司新成立，业务单一，前景不明朗而犹豫不决，现在冲着工资和这份承诺，她们也愿意来上班了。

    现在还只是八月初，秦何弦表示如果她们能立刻来上班，八月工资全额发放。

    于是面试第二天，早上八点半，四人全员到岗。反而秦何弦这个老板还在家悠闲地吃着早餐，毫无察觉。

    “啊？你们都到了？怎么这么早！”秦何弦早就没什么上下班的概念了，还没反应过来，“这样，你们先熟悉一下工作环境，整理办公室，我半小时后到。”

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