第5页 (第2/2页)

悦谨慎地回答，心里有些忐忑，不知道他这么问的用意是什么，都说笑面虎城府深得很。

    难道是为了昨天在商场的偶遇，他恼怒她们窥破了他的秘密？可那也不是她们故意的呀！

    正胡思乱想着，徐晖又问：“你是学什么的？”

    这个问题让杜悦更加摸不着头脑了：“国际贸易。”

    徐晖诧异地扫了她一眼：“那你怎么会想到去当巡检？”

    杜悦只能苦笑。

    当初她把简历投给世铭是想应聘某个秘书职位的，她还记得跟自己一起坐在会议室里等候面试的足有十多个女孩。

    面试用的是英语，可她的口语能力实在太差，结果可想而知。

    当她以为自己没戏的时候，人事部经理忽然给了她一个额外的机会：“是这样，我们现在急需一名质量部的巡检员，属于助理工程师级别，如果将来干得好，还有望转成正式工程师，你愿不愿意？”

    杜悦没有多想就答“愿意!”

    她在短短的几分钟内弃文从理，完全是迫不得已的行为。

    大学毕业生越来越多，竞争空前激烈，工作不好找，尤其是像杜悦这样的外地人，如果无法在规定时间内给自己找个着落，不仅衣食住行有困难，她临时挂靠在学校的户口也有随时被打回老家的可能。

    事后才知道，那天人事经理之所以要人要得这么急，是因为总裁罗秉伦第二天就会过来召见新成立的质量巡检小组，而按照他最新公布的组织架构来看，巡检小组居然少招了一个人。

    也是在进公司的那一刻起，杜悦就明白了这家外资公司的企业文化：没有所谓的民主，整个公司都是由领导说了算，而总裁罗秉伦，更是有一言九鼎、 说一不二的至高权力。

    初入职场的杜悦并没觉得这种企业文化有何不妥，从小到大的教育已经让她习惯了类似的束手束脚的环境，更何况，也正是因为罗秉伦那让人心生恐怖 的家长制作风，才会让杜悦有了这个跻身世铭的机会。

    许晖听完杜悦简单的入职介绍，没有什么错愕的反应，他来世铭马上快三年了，对这里的一切也由刚开始的很难接受逐渐转变为习惯，对于三十四岁的他而言，所谓的企业文化，不过是每个公司装点门楣时才想得起来的东西，真正吸引他在一个地方立足的无非两点：有个赏识自己的老板，以及足够吸引人的薪水，仅此而已。

    “你刚才是怎么判断出来是磨具底盘卡住的原因？”

    杜悦立时暗舒了口气，原来是为这个。

    “我以前看见过别的工程师解决过类似的问题。”她的语气明显轻松起来，“所以，我就试试了。”

    --