六零之重重组家庭_六零之重重组家庭 第53节 首页

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   六零之重重组家庭 第53节 (第2/3页)

大楼领导被人举报,被调查,其他员工也心里惶恐不安。

    有的人手脚也未必干净,就像王经理,明明好好的中华烟,却说烟受潮了,最后按瑕疵品残次品的价格把中华烟给卖出去。那负责销售香烟的售货员真的对此一无所知?

    说个难听的,连刘淑敏一个后厨的厨子都听过这些事儿,那单位里其他同事领导会不知道?

    可是没有办法,几位经理作为百货大楼的领导,在工作上其实真的干得很不错。至少在后厨上,王经理两位副经理都没从这里边搂钱,刘淑敏更不会去做贪污这种事情,所以宁安百货的食堂才能成了宁安这些单位食堂里最有名的那个。

    不仅菜炒的好,食材也多,舍得花钱。

    刘淑敏也只能保证自己负责的后厨干干净净,花的每一笔账目的明明白白,连一片菜叶子都不会贪污。

    之前老蔡负责后厨的时候,后厨员工也会顺手拿根葱,拿瓣蒜,但刘淑敏当上小组长之后,她手脚干净,也盯得严。

    老王呢是不好意思在刘淑敏眼皮子底下拿,怕万一真被刘淑敏逮着,她直接上报领导,全单位通报,那脸都没了。

    王红呢,她家里双职工,也不缺钱,以前随手能拿就拿了,现在不许拿,那就不拿呗,家里还真不缺那三瓜俩枣的,只是以前见着别人拿,自己不拿那不是吃亏了么。

    员工们打饭的时候,刘淑敏还瞧见了小狗子,平时总乐呵呵的孩子现在蔫了吧唧的,瞧着让人心里难受。

    洗碗的时候,王红小声问刘淑敏:“淑敏,你说王经理他们会怎么样啊?”

    刘淑敏叹口气:“不好说,如果证据确凿,最少得劳改。”

    王红喃喃地说:“如果那举报是真的,王经理赵副经理他们被判劳改也是活该,可我这心里还是有些不得劲。你说本来是领导,成了一个劳改犯。淑敏,你说我这对犯罪分子心存同情,是不是思想上不够坚强,软弱了,妥协了?”

    “也不能这么说,咱们毕竟只是普通人,人情人情,这人见得多了就有了情分,有了情分就容易心软。打个比方,咱们百货大楼有人偷了一百块钱,你觉得该怎么办?”

    王红毫不犹豫:“那当然是送派出所啊。”

    “那如果偷钱的还是个孩子呢,十三四岁。”

    “那也得送派出所,小孩子小偷小摸也不能不当回事儿。再说这可不是小偷小摸,一百块钱,顶我三四个月工资呢。”

    刘淑敏又问:“那如果这个十三四的孩子是百重,你作为百货大楼的员工,你会怎么处理这件事?”

    “百重,你现在那个继子啊,那我会先和经理商量别报警,然后赶紧去找你让你把这钱给补上,让你好好教育教育他,以后可不敢小偷小摸了。”

    “怎么别的孩子偷钱,你觉得应该交给派出所来处理,到了百重这里,百重犯了错,你却是想网开一面呢?”

    “我,那我也不能眼睁睁的看着他进派出所吧。不说这孩子我见过,他平时是个挺懂事的孩子,就是犯错,那也是一时糊涂。再说他现在是你儿子,我和你关系那么好,肯定得想办法帮帮他啊。”

    ”你看,事情就是这个道理,人和人只要相处了,就会有感情。如果别的单位的领导因为这些问题被抓了,咱们肯定觉得抓得好。咱们自己单位的领导被抓了,可我们和他们一个单位工作,低头不见抬头见的,他们有做的不对的地方,可也有让你动容的时候。就像秀秀那次跑出去,单位领导立刻组织人去找孩子。所以如果王经理真的被判劳改,就是知道他罪有应得,这心里也难免会有些难受。”

    “对,你说得有道理,这一个单位相处了这么多年,他们也不是那喜欢折腾人的领导,知道他们将来要去吃苦,我会有些于心不忍。可,还是那句话,如果他们真的像被举报的那样,做了那么多的错事,那被判劳改也是应该的。”

    把食堂的活儿干完了,刘淑敏领着乔秀秀回了百货大楼的屋子。

    屋子很小,只放得下一张单人床,再放个脸盆架,放个衣架,放张椅子就没多少空地了。

    刘淑敏躺在床上,握着熟睡的闺女软乎乎的小手,想着今天单位发生的事情。

    虽然她说了一些劝王红放宽心的话,可是在心里,刘淑敏却为自己的矛盾思想感到羞愧。

    因为知道这些犯了错误的同事
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