从大学讲师到首席院士 第42节 (第1/2页)

    正事谈完，其他人都离开了。

    王浩一个人站在空旷的教研室，回想着一个多月来的经历，内心不由得感慨万千。

    从‘抑郁跳楼’的临时工讲师，到享受正高待遇的教研员，教师方向也确定会在学期后提升为副教授，只间隔一个多月时间，境遇已经有了天差地别。

    教研室研究员，四级正教授同等待遇，也算是混出点东西了吧？

    如果从教师方向提升职称，想要评上四级教授难度是非常高的，学校也没有权利直接把一个普通讲师，直接提升为正教授级别，受到限制的主要是资历和成果。

    资历，主要指工作年限。

    成果也不够。

    按照西海大学的规定来说，评四级正教授需要拥有五级副教授职称，担任副教授期间，发表过至少30篇的sci文章，并做过实际的实验和研究，同时，需要在行业中具有引导作用，并为行业作出过贡献。

    后面就没有确定标准了。

    五级副教授职称，担任副教授期间发表过超过30篇sci，都不是容易的事情。

    绝大部分教授都在副教授职位上熬了十几年，期间要不断的做研究、发论文、带学生，具备本学科领域一定的话语权，才有机会评上四级的正教授。

    四级正教授，就是绝大部分高校教师职称提升的天花板了。

    绝大部分大学教授，终身也只能是四级的正教授，再往上就都不是‘一般人’了，四级正教授到一级正教授，人数就是个金字塔模式，越是往上难度就越高、越稀有，想要提升到一级的正教授，前提是要有个院士头衔。

    现在担任了教研室的研究员，享受到‘普通高校教师奋斗巅峰’的待遇，走到哪里都可以说上一句‘年轻有为’，甚至谈上一句‘事业有成’，所以……

    给家里打个电话？

    王浩思考着做出决定，拿起手机就拨通了老妈的电话。他之前和家里也有两次通话，都是听了一大堆关心的话，说了几句报个平安就挂断了。

    家里人还是非常关心他的。

    记忆里，老妈知道他去了西海，就一直非常担心，还说准备抽时间过来看看，儿行千里母担忧，可不只是说说的。

    “嘟～嘟～”

    电话只响了两下就接通了，对面传来一个温柔的声音，“浩子啊！在那边怎么样？”

    “——妈！”

    王浩犹豫了一下，还是喊出了一句‘妈’，随后说话就顺畅多了，他知道该怎么说，能让老妈变得开心、高兴。

    “今天学校领导说了，过几天，我就会被聘任为学院教研室的研究员，享受正高级待遇，基本工资加五险一金，差不多……年薪二十万吧！”

    “对了，学校还说，暑假给我提副教授，七级待遇……”

    “因为我前一段时间，发表了几篇论文，算法应用，那些互联网公司很重视，上个月我去阿巴云做了个演讲，拿了二十万。”

    “等明天，我就打给您十万。我从小到大都没给过家里钱，放心吧，我暂时不缺钱，如果有需要，一定和您说……”

    “对了，我下个月要去法国参加个学术会议，放心吧，学校全程给报销的，很安全，不用担心，到时候，我给您买点化妆品，免税的，要便宜很多……”

    王浩啰嗦的说完一大堆，明显能听到对面传来的抽啼声。

    老妈开心的哭了出来。

    等老妈再调整好情绪以后，就开始关心起个人生活问题。

    男人么，成家立业。

    现在年纪也差不多了，就开始关心起‘有没有找女朋友’之类的问题，然后就说起‘他二姑有个亲戚的女儿也在西海’，可以介绍认识一下……

    乌拉乌拉。

    王浩有点后悔说那么多了，他才刚二十四岁啊，正处在男人的黄金年龄，是小姑娘眼里的大哥哥，是美妇人眼中的小鲜……

    咳咳。

    女人，都是成功的绊脚石！

    ……

    针对王浩工作的事情，学校的工作效率非常高。

    两天后。

    王浩签下了研究员的工作合同，正式担任了理学院的教研员，学校还为此发布了公告，宣布聘任王浩为教研室教研员，享受正高级薪资待遇。

    为了减少校内有关的舆论争议，王浩的履历、研发成果被公布出来，包括博士期间的sci论文、毕业论文，以及来到西海大学后，所发表的七篇sci论文。

    其中的三篇数学论文为履历增添了色彩，但最核心的依旧四篇顶级期刊论文——

    《傅里叶变换的应用拓展》。

    《傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（1）》。

    《傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（2）》。

    《cauchy非负矩阵分解的全新表达》。

    校内的讲师、教授们，看一下王浩的履历和成果，就知道他被聘任教研员，并享受正高待遇的原因了。

    这是学校留住王浩的手段，而不是说王浩有什么背景，靠关系拿到的职位。

    ‘傅里