大国重桥_第20章高人才行 首页

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   第20章高人才行 (第1/2页)

    “怎么可能,我会没这份自信?跟你说,只要你能保证生产,我保证半年,不,三个月,就能拉到第一份订单!”马银生十分自信。

    “此话当真?”

    “当真!”

    “只要你能把业务搞上去,总有一天,我会召开正式职工大会,隆重向大家推荐你,让你风风光光地正式担任销售负责人。”

    “此话当真?”

    “当真!”

    “那我们就拉勾!”

    两人伸出手掌,紧紧握在一起,畅快地笑了出来。

    就这样,麦文舟的团队里面又增加了一员重要的大将,马银生如果真能如愿将厂里的销售业务做起来,那可真是求之不得。

    回去的路上,秦小枪追问麦文舟,怎么突然间就和马银生谈妥了让他回厂做销售的事。

    麦文舟解释说,其实马银生对桥厂应该还是倾注了心血的,当初伤心离开,不代表着他就甘心,如今情况不同,只要给他个台阶,随时都会愿意回来。但是他当初离开得窝囊,现在就悄悄地回来,脸上无光。他需要名正言顺地回来,并且在地位上要有所体现,这样才不会被人嘲笑。

    哪有比王者归来更让人舒坦的事情?

    他和秦小枪说离开得壮烈,表达的意思就是回来一定要风光。

    但是也不可能一点成绩也没做出来,麦文舟就答应给他升职。马银生理解这一点,他也迫切地想点成绩出来,这样到时候功成名就,旁人无闲话,他的位置也能更稳固。

    当然,此时的麦文舟没有想太多,马银生也没有想太多,目前阶段,他们也想不到太远的未来,如果不拼出一条路来,他们就没有未来。在此之前,想太多都是无用功,他们俩都是聪明人,懂这个道理。

    秦小枪钦佩地对麦文舟说,“果然,你还是在机关里历练下,大有长进啊,你们说的什么茶啊,我都没明白,现在听你这么一解释,好像有点回过味来了。你们明着说品茶,实际上是说用人之道对不对!”

    “理解正确,一百分,但没有奖励。”麦文舟嘿嘿一笑。

    “嗯,这回我觉悟了,哪天你让我做副总呗,我就专门负责招人,每次面试都请他们喝一杯茶,问他们懂不懂什么叫明前茶,知不知道用多少度泡茶?不知道的一律淘汰。”秦小枪挥手豪迈地说道。

    麦文舟哈哈大笑,连续两天,解决掉两个大难题,真真地出乎他的意料之外。本来心中万般困苦,但此时大半化成了豪情壮志,他很自信,也很开心,回厂到现在,他终于能放声一笑了。

    秦小枪也跟着乐,他看得出来,这位麦总心事太重了,此时难得放松一下。这是好现象,桥厂要的是锐意进取,但包袱太重担子太重,也是会压垮人的,乐得能帮他分担一点。接下来,自己还要好好琢磨,能从哪方面把这个助理干出彩。

    他有自知之明,副总,他还不够格,但是不代表未来不能,只要做好事情,机会比别人起码要多,越想越美滋滋地。

    年轻真好,有点阳光就能点燃希望,给点色彩便能涂抹出大好蓝图。

    次日,才终于轮到老黄来找他汇报工资名单,虽然老黄那依旧慢得令人发指的动作容易让人抓狂,但是因为心里终于有了足够的底气,麦文舟倒没有那么焦躁不安了。

    而且随着这一笔微小的补贴发出去,厂子里的职工愿意回来上班,主动去各种部门主管那里销假的也多了起来。

    麦文舟回来快一周多了,才终于感觉有一点盼头与信心了。

    但是问题是,还是没有业务,让人在那里干坐着,打扫卫生,擦机器,调试机器,终归有干完的时候。

    哪怕是慢如黄志成,也能干完,何况是手脚麻利的工人们?

    所以迫在眉睫的问题就是要搞到订单,这方面不能只指望马银生,马银生业务能力再强,也不如自己亲自走一趟更实在。而且马银生也没那么快到岗,两人商量好的是,下个月初,等马银生把自己手头上的活都处理完毕,收尾清盘,再回厂里上班,现在是远水解不了近渴的。

    这方面,没人能够帮麦文舟。

    但去跑业务之前,他有三件事情必须要先处理一下。

    第一件事情就是张来先负责的土地材料,各种土地使用证的权限都在西汽那里,怎么移交确权,需要走什么程序,非常地繁琐,要跑很多部门。这方面张来先有很多苦水要倒,去西汽他是去求人的,虽然有西汽高层同意抵押贷款,但是也不能白白地把地就送给秦威桥厂。

    还有很多事情需要处理清楚,没有麦文舟想像的那么简单。

    首先,这块地是当年省里批给西汽的用地,产
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