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樊超，认为也没必要非得和这个人证明什么，可是看了范阳那个难受劲儿，无奈之下便问他：“你是不是非得拉他进来？”

    范阳说“是”，哪怕将来磨合过后彼此认为不合适，他也想试一把。

    邵北川没有说服范阳放弃念头，毕竟组乐队的过程就是分分合合，加入和淘汰，有人来，有人走，有人崩，最终留下的人，一定是彼此意气相投，乐感契合。

    于是邵北川就让范阳给樊超带句话，说：“那你就这么告诉他，他现在待的乐队不会长久，最多三个月。而咱们这里，可以弥补他那里缺失的东西，就看他敢不敢试了。”

    听到这里，程樾笑道：“激将法？以樊超的性格，肯定生气。”

    邵北川也笑：“嗯，他那天的确是带着气来的，但我说的每件事，也都在点子上，他只是嘴上不承认。”

    程樾问：“你都说了什么？”

    邵北川便说：“你知不知道为什么大部分乐队都很难长久，难以避免加人踢人的循环？”

    程樾说：“我想这就和找工作一样，自己在适应公司，公司也在筛选人才，总要合适才行。”

    邵北川说：“差不多。音乐理念要契合，风格和乐器水平不能差异太大，有违和感，还要有原创作品，总不能一直表演前人的作品，最主要的是这个乐队要有主心骨，也就是灵魂人物。”

    程樾越听越有趣：“你这么说，他不会服的。”

    邵北川点头：“我告诉他，你能上，你就是灵魂人物，你不能，你就得认。”

    接着话锋一转，邵北川又告诉程樾，其实在樊超来之前，他就从范阳那里拿到樊超当时所在乐队的资料了，也看了那支乐队的Live录像，所以他指出的每一个点都是对症下药，都是那支乐队不具备的。

    按照邵北川的标准来评断，那场演出简直就是灾难，吉他和贝斯谁也不服谁，用手里的琴弦互相呛声，架子鼓的水平太菜，根本控不住场，而这些乐器一乱，主唱就慌了。

    邵北川一听便知，其实那支乐队的主心骨一直没定下来，内部每天都在battle，而且那个吉他手意气用事，底下观众越多，他越来劲儿，观众看热闹不嫌事大，他就要当众表演，现场分出个高低。

    而樊超呢，典型的人狠话不多，一句废话没有，即便知道演出会搞砸，也不会当场退让认怂，因为这种事一旦退了，以后就会一退再退，倒不如一次性解决。

    经过那场糟糕的演出之后，其实樊超已经有了散伙儿的意思，只是还有点死鸭子嘴硬，邵北川看出这一切，便拿话激了他。

    程樾应道：“这倒是对症下药了。”

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