缓期(GL)_分卷(23) 首页

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   分卷(23) (第3/3页)

唯独网络不太发达。

    但在那地方呆了小半年,倒也适应了无社交的生活状态。

    离职几年又回来原公司做同样的工作,小隋很喜欢这项事业啊。隋然短暂出了会儿神, 听桑恩月问, 有没有考虑过转行?

    隋然:嗯?

    刚讨论过她为什么选择这一行,也得出结论她喜欢这行, 怎么突然说到转行?

    芮岚说:我们海城公司刚起步, 很缺人的, Ada考虑一下来我们公司呗?

    她就觉得这顿饭不单纯, 原来是挖墙脚。隋然飘飘然了一秒,旋即清醒, 笑:我不行吧。专业门槛那么高的。

    这三位,两个世界名企出身的高管, 芮岚简历甩出来也相当高山仰止。

    叫她过去做什么, 拉低准入门槛?

    没你想得那么高,主要看人。桑恩月说, 你在兆悦的上升空间怎么样?有没有长期规划?

    顾问上面主管,往上区域经理,再往上大区总经理。隋然点着手指数,心里咯噔了下。

    在兆悦,顾问接触的业务层面一般比主管大, 但一线顾问往往用中介代称更合适,业务线偏向居间促成交,赚佣金分成。

    而且很多顾问熬不到主管,中年以上的员工也不多,绝大多数都是趁年轻赚一笔钱回老家做点生意什么的,好些老员工不到管理层就跳槽其他专门的中介公司。

    隋然陷入了沉思。

    桑恩月和芮岚交换了个眼神,说:你现在还年轻,早点转行不难的。

    芮岚跟她一唱一和,近水楼台先得月,考虑考虑来遇安?

    以前不是没有客户鼓励隋然跳槽到自己公司。

    话说得也很漂亮:资历、经验、专业都是虚的,关键看做事的态度。

    后来收到的口头邀请多了,隋然才慢慢接受客户不一定说客气话,她给客户留下的印象的确不错的事实。

    有几个橄榄枝着实诱人,她认真考虑过。

    但她又想,如果跟着一个老板,一份看似有上升通道的工作,她反而很可能不会像做这份工作这么用心。

    这行有个特点,每天的机遇和挑战都不可测,惊喜与惊吓并存。

    如果没有这种特殊的流动性和新鲜感,她恐怕也会逐渐怠惰。

    惰性和习惯都不是一朝一夕养成,都是潜移默化来的。

    察觉到另一双视线的注视,隋然稍稍转过目光,和淮安对了下眼神。

    嗯

    淮总。

    暂时没想过转行。隋然直白地说,想专心做几年,丰富下人生阅历,积累点经验、人脉。

    以及积蓄。她在心里补充。

    手有余粮,心中不慌。

    从零开始需要勇气,更需要支撑勇气的底气。

    没事,小隋慢慢考虑,等你哪天改主意了,记得跟我说啊。桑恩月探身看了下酒水,按铃叫服务员来添酒,转开话题,小隋有什么爱好?工作之外喜欢做什么呀?

    我?隋然顿了下,迟疑地说,没有特别爱好。说出来可能让三位老总见笑了,有时候客户一个电话过来,手头的事儿都得放下。

    也不是故意在三位大佬面前表现自己多敬业。

    事实就是这样。

    要应付各种各样的客户和甲方,忙起来才能做业绩,就没有培养兴趣爱好的时间。

    当下的社畜哪有资格谈个人爱好,那玩意儿太奢侈了。

    哇哦,工作狂。芮岚说,好苗子。

    连看剧打游戏的时间都没有吗?游戏呢?你们年轻人不都喜欢打那个王者峡谷?桑恩月问。

    隋然慢慢摇头。

    那游戏她有耳闻。不过游戏上线的时候她处于社会性隐身状态,错过开始,后面也没兴趣入坑。

    桑恩月举起杯,又问:最近有部电影要上映了,听说是那个王导演拍的,小隋打算去看吗?

    隋然想了想,似乎在公交地铁看到过海报,应该不会看的吧。

    没时间吗?

    不想看国产片。隋然心直口快,国产电影黄金时期在九十年代,那时候多少经典,放到现在也能秒杀一大片。现在圈钱的多,浮躁。就反正不看好。

    话一落地,她心想,糟糕。天都给自己聊死了。

    要不怎么说酒壮怂人胆,喝点儿酒嘴上就没了把门的,想到什么说什么。

    这样啊桑恩月一口饮毕杯中酒。

    隋然赶紧将功补过地给桑总倒酒,退回来自己动手给柠檬水加冰。

    养多rou吗?芮岚问。

    多rou?隋然喝了口水,冰冷的液体滑进腹部,脑子一激灵,多rou植物?

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