毕业后我回家养猪了 第64节 (第4/4页)

拿奖，那村里也不能空手套白狼不是？肯定要拿出诚意的嘛~

    老支书捧着茶杯笑眯眯地坐在旁边看着，越发觉得当初镇上把孙今研派给他们做代村长实在是太照顾他们了，瞧瞧！不但个人能力抢，还知道深浅不乱管事情，关键是家里还有背景有人脉，就像这回，要没有孙今研，他们这帮土包子，谁知道评个奖还要请个什么策划团队来包装一下啊？

    不过，也难怪孙今研对这次评奖这么重视，听镇上的扶贫干部说，这次的评选结果是要一路从市里报到省里去的，要是能评上，那他们上唐村岂不是在省里都能出一次风头了？

    更重要的是，据说这次要是能入选省里的评奖，今后项目所在乡镇村还会优先得到扶贫项目的招商引资推介机会，这才是孙今研不惜找他爸借人也要拿奖的真正目的。

    第105章

    “祁叔叔,怎么是您亲自带队啊？”第二天，接到孙爸爸派来的外援，孙今研也惊呆了。

    原本孙今研只是找她爸借了公司品牌运营部下面的一个策划团队,没想到来的居然是他们集团运营部的老大祁盛！

    祁盛今年三十出头，却已经跟了孙爸爸快十年了,一路从孙爸的司机做到了助理，现在管着整个公司的品牌运营,是孙总亲自培养出来的左膀右臂，这位的经历也是个传奇——

    祁盛原本就是个农家子,亲妈被他爹家暴喝农药自杀后,他爹又火速娶了后妈，搞得祁盛原本还有实力冲刺一下高考的，也不得不在后妈的谗言下被迫退学。

    好在他有个舅舅是货车司机,舍不得外甥小小年纪出去做学徒,就把他带在身边学开车,后来机缘巧合进了孙家公司做司机，小伙子能吃苦又机灵，被孙爸看中了,他自己又肯上进，自考考了个文凭出来,一路从小助理做到了品牌运营部部长。

    孙今研是半点也不敢看轻祁盛的——当年她考公务员还得到过祁盛的指点呢，这家伙有一项特异功能,就是特别擅长钻研各种考试考核的套路，一旦叫他摸清了套路，就没有他拿不下的。

    “你爸的性子你还不知道？嘴上说着不管你的事情,一天天的在办公室坐立不安,正好最近公司也没啥大事,我就找孙总要了几天假，过来放松放松。”祁盛笑了笑。

    给一个村子包装一下参赛项目，对他现在的咖位来说真的是大材小用了。

    不过，谁让代理村长是他们公司大小姐、他未来的老板呢？

    “太好了！不过祁叔叔，我丑话说在前面哈，咱们村经费有限，最多只能补贴点生活费，您可不许嫌弃。”孙今研赶紧把话说清楚，毕竟，祁盛现在已经是半只脚踏入公司高管行列了，去年光是年终奖就拿了三十多万，上唐村可请不起这么一尊大神。

    “行了，你那点补贴我还看不上，给我把伙食安排好点就行了。”祁盛卷了卷袖子，立刻就投入到了工作中。

    他做事情很有自己的套路，先是让手下把唐新岚兄妹俩的项目情况梳理了一下，拿到材料后，亲自从一大堆材料里圈出了他看中的“高光部分”，再让手下去重点挖掘，并且按照县里发的评选文件，一个个对照着往获奖项目标准上靠拢。

    除此之外，祁盛还“以权谋私”干了一件事：他请示了顶头上司，借着跟市电视台的合作关系，给上唐村又安排了一次主题采访，采访的主题恰好就是这次评选的主题。

    毕竟，参与打分的评委们别的电视不看，每天的本地新闻肯定是要扫一眼的，提前让他们对上唐村有个好印象，到时候打分的时候，起码印象分就不会低。

    做品牌推广这么多年，祁盛深刻地明白一个道理：当一个项目的打分没有明确标准的时候，刷脸就非常的重要了。

    “这算不算是作弊啊？请一个年薪百万的品牌运营大佬给我们做项目包装？”小唐老板略心虚。

    “啥作弊？我们这叫严格按照文件精神办事！”孙今研振振有词地反驳她，“再说了，你是不知道，以前我在镇上的时候，每年因为下面交上来的材料不符合规范，要返工加班多少次！我跟你说，这种评选小组最喜欢的就是我们这样符合规范的申报材料了，就像以前咱们高考那会儿，老师不也说了吗？书写工整，卷面分就能比别人高几分。”