第10节 (第2/3页)

道。可有的时候会忍不住想对她好，想照顾她……”

    “我知道你的心，可你能帮她一时，还能帮她一世吗？咱大队啥情况你多少也知道，就是下地干活，赚点吃饱饭的粮食和钱。她咋说也是个省城来的娃，你帮这帮那，是能帮，可让人看见，不是叫其他知青排挤她吗！到时候再有那坏心眼的人使坏，你就是好心办坏事了！”

    杨外婆一边说着，一边观察着王小麦的神情变化，见她有听进去的意思，便又打一棒子，给个甜枣地说道：“你同意让她单独开火这点做的就对，苗儿能提出这事儿也说明她也是个拎得清不想占人便宜的娃。你舅他们肯定是不会介意多你和她两个人的口粮，但你舅妈和你表哥表嫂呢？你起码还算是亲人，可她终究是外人，总跟着一起吃，不说粮食，大家和她自己也都会觉得不自在。不光是她，等下次分粮，你也回自己院单独开火吃，或者是你们俩搭伙。这感情啊，经不住消磨，你要记住这句话，跟谁都不能太不见外，觉得理所当然。“

    杨外婆这番话若是叫苏苗苗听到，恐怕会觉得这不是一个农村老人能说出来的话。而实际上，杨外婆也的确不是庄稼人。她当年也是大户人家的小姐，因为家里落难，逃荒逃到了北河沟，嫁给了王小麦的姥爷。也正是因为她的出身培养的睿智大气的性格，才让如今老杨家的人日子过得红红火火。

    “行了，洗把脸，去你仨舅舅那儿都走一趟，一家拿一点粮食，就说是我说的。”杨外婆摸了摸王小麦的头，“都多大了，还动不动哭鼻子，让小梁知道了，一定得笑话你这个大姐！”

    王小麦应了一声，起身临出门前，才又回了一句，“姥，你可不能把我哭……反正，不能告诉我弟！”

    杨外婆笑着点头：“知道了知道了，快去吧。等会儿天就黑了。”

    …………

    在王小麦情绪恢复正常，挨个舅舅家拿粮食的时候，苏苗苗这边，刚看完员工手册的第一页。她觉得很崩溃。她让手底下人制作的员工手册内容真不是这样的！

    为猪洗澡、喂食、铲屎、清理猪粪。（15）——这算一项任务？！

    给奶牛定时挤奶，并根据严格消毒要求，按照指示对挤出来的牛奶进行巴氏消毒，并在挤奶过程中保持奶牛心情愉快。如未按照要求进行，导致被奶牛踢断肋骨，概不负责。（15）——这是工伤啊！

    照看好大棚里的蔬菜、水果等作物，并及时收割，拒绝浪费粮食！作物的成熟时间均为六个小时，收割时间为一个小时。在当日收割内容全部完成后，将会有48小时的冷却时间，如未能及时收割，冷却时间翻倍。（20）——六个小时就成熟一批？那我一天要收割四批！

    …………

    不过，每项任务后括号里的数字是什么意思？

    抱着好奇又无语的态度，苏苗苗继续往下看。

    【积分制度，员工待遇及内部升级要求】

    实习员工：储存（0/5）、提取（0/0）

    正式员工：储存（0/10）、提取（0/5）、未知

    员工总管：储存（0/100）、提取（0/100）、未知

    实习员工——正式员工：2k经验值；

    正式员工——员工总管：10k经验值。

    积分根本每日任务完成、每日签到、每日餐饮制作累计计算。可通过员工手册中的空白纸张，自行手动计算。（禁止作弊行为，作弊者将被开除！）

    注：1.农场内时间与农场外时间流逝比例有差，外界空间1分钟，等于农场内10到15分钟，具体时间变化根据所处年代有所细微不同，请员工在工作时，注意时间管理；

    2.后厨内的所有食物、作料等，每72小时补充一次，每次补充将扣除员工50积分。农场提供（实习）员工每日三餐，三餐标准为两菜一汤一饭（吃多少做多少，请勿浪费粮食），员工可自行烹饪。每做一道菜品（不包含主食），可获得3积分。菜品供员工食用。正式员工和员工主管烹饪次数不限。

    3.鸡窝属于员工奖励措施，在员工自主完成喂鸡、清理鸡窝、饲养小鸡等无积分奖励的任务后，鸡窝里的鸡蛋将作为员工个人所有，算进储存包裹内，可随意放进放出。

    …………

    看到这样详细的等级制度和要求，苏苗苗突然有一种，这个农场仿佛是个种田游戏，等级高级代表了你所拥有的权限，而等级的升级则需要你去完成任务。

    正式员工和员工总管待遇后的“未知”让苏苗苗在意了一下……想来，是要等到升级后才能显现吧。

    就是手动算积分这点让人忍不住想吐槽。

    怪不得这员工手册里就写了一张纸不到的内容，却搞成了这么厚一沓的册子，闹半天是为了没有计算功能，需要手动啊！

    苏苗苗在吐槽完这一点后，有些疑惑员工等级待遇里“提取”的含义。按手册上说，她现在属于实习员工，那么她在提取这一项上就等于不开放。可她白天用衣服试验空间储存功能时，曾把衣服放进去又拿出来过，那么这说明，提取的