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    门推开，走到自己的老板面前，“Mr.桑顿，您有什么吩咐？”

    “Miss许，前几天总公司发来的那份文件为什么找不到了？”杰瑞紧皱着眉头问。

    “您指的是哪一份文件？”许卉不慌不忙地说。

    “就是那份关于新任首席执行官助理任命书的文件，应该就在这里啊，为什么找不到了？”杰瑞的口气十分不满。

    许卉上前在一堆文件中寻找了一下，迅速拿出他要找的文件，放在他的面前，“您看是这份吗？”

    “对，就是这个。”

    杰瑞如获至宝地抓在手里，打开，从头至尾看了三遍，失望地放在一边，疑惑不解地说：“文件上为什么没有说明她什么时候到呢？”

    许卉耸了耸肩，这个问题她无法回答。

    杰瑞又抓起文件看了一遍，抬头问许卉：“许，这份文件你也看过，你认为总部派来的助理会在哪天到呢？”

    “嗯，文件上说新任首席执行官助理的报到时间是8月6日，今天是8月4日，应该就在今明两天吧。”许卉不假思索地回答道。

    “你说的对。”杰瑞赞同地点点头，抬起头微笑着说：“谢谢！你可以回去工作了。”

    许卉非常职业地点点头，转身走了出去。

    一出总裁办公室的门，许卉立刻大大地翻了个白眼儿。美国人在有些问题上简直就是弱智，这么显而易见的事也至于把他急成那样。

    回到办公桌前，许卉接着整理手头需要给杰瑞过目和参考的资料。

    进道森公司快一年了，给杰瑞当秘书也已经半年了，许卉已经基本熟悉了这个美国上司的工作习惯和处事方法。

    许卉大学毕业三年了，一直在外资企业工作，第一个工作是在一家英资公司做秘书，做了两年才跳槽到现在这家美国公司。美国人和英国人在为人处事方面有本质性的不同，英国人刻板，无论大事小事都必须严格按照规章制度办事，从不把个人情绪带到工作中。美国人相比之下则随意的多，工作上的事情一丝不苟，丝毫也不马虎，但在工作间隙就不太拘泥小节，比如自己的顶头上司杰瑞，心情好的时候总是直接叫她许卉或许，心情不好的时候，像刚才，就会正而八经地叫她Miss许。

    许卉也已经习惯了这种相处的方式，听到许卉或是许的时候，她也会比较随意地叫他杰瑞，听到Miss许时，她就会迅速训练有素地称呼他Mr.桑顿。

    美国人有时候率性的像个小孩儿，就好像今天这件事……，想到这儿，许卉停下了手上的工作。

    杰瑞在这件事上表现的有点儿不正常。从接到总部发来的任命文件，他对这个新任助理的关心似乎有点儿超出常理了，不仅