第16节 (第1/4页)

    能用的房屋里，就有俱乐部，还有最早期的员工宿舍。后来员工宿舍又拆除重建，原本俱乐部也过于老旧，需要拆除重建，但市里和省里来了专家组，考核之后把俱乐部认定为省级不可移动文物，连俱乐部也被纳入省级文保单位，每年都有财政拨款来修缮维护。

    到现在这一代，厂区俱乐部外边修旧如旧，里边却已经整改修缮一新，设备都是最先进的，只是很少对外使用。毕竟是文物保护级别的单位，俱乐部平时都用锁子锁着，只有到了年节下边才会对外开放。

    厂里的节目定在大年二十八，还兴师动众地请来了电视台拍摄，吴蔚然提前给程郁透露口风，说是上一次市里去招商引资，招来了大商，市里急需政绩求变，所以能给的舞台全都会给到，包括城北工业区这几家国营工厂，以后也都会有新的变化，所以这一次搞得格外隆重。

    程郁惊诧极了，问：“可是咱们这几家工厂不是都是国企吗？国企怎么……外边的资本怎么弄啊？”

    吴蔚然说：“他们有他们的法子吧，市里要成绩，厂里要钱，外边的资本要平台，三方一拍即合，总能有法子，现在很多国企会和外边做一个皮包公司作为第三方，这样一来……”

    吴蔚然说着，看到程郁在一旁茫然的眼神，便停下没有再往深里说，只道：“不过你放心好了，厂里改革归改革，总不会改制，咱们这些人该怎么样还是怎么样，工资一分钱不少发这就够了。”

    程郁忧愁地搓了搓手里捏着的沙发巾吊穗，有些赧然地说：“我只不过是有点关心而已。”

    吴蔚然点点头，了然地说：“当然要关心，这种大事怎么会有人不关心呢，厂里所有人都在观望。”

    他说完这话，喝了口水，吞下心口长长的叹息。

    吴蔚然刚工作的时候，被分配到云城市下属一个县的科级单位，但是要去基层做两年，所以新办公室他一天都没做，连人脸都没认，就带着尚未拆封的行李去了基层。

    他在一个乡里做副村长，虽说是副的，但是整个村子里有两万多人，并不是个小概念。再加上正村长和书记年龄都不小了，许多事情都交给吴蔚然做主。吴蔚然在那里待了两年，两年里两个领导都在cao心自家儿子结婚、女儿嫁人、大孙子上幼儿园、小外孙喂奶的事情，吴蔚然流水席吃了好几顿，但是真正工作的时候，没有一个人能够给他搭把手。

    不过那时的吴蔚然也瞧不上他们的帮忙，他原本从未来过基层，但真正去了才知道原来基层的工作是如此琐碎，而基层的办事效率又是如此的低。

    吴蔚然第一次发脾气是呵斥村委会里的秘书，几乎是不可理喻的状况。这个秘书居然手动统计材料，这也就罢了，可她第二天居然两手空空什么都没给吴蔚然交上来。理由是她的孩子年纪太小，只能抱在怀里，后来孩子调皮，伸手就挥洒了放在桌上的一杯水，统计材料尽数泡汤。

    吴蔚然那时很气愤，他质问秘书为什么不用电脑来做，秘书回应说家里没有电脑，而材料急着上交，只能手动统计。

    这也能算作理由吗，在吴蔚然那里当然不能作数，吴蔚然又反问秘书，办公室里就有电脑，为什么不在办公室里做，秘书犹豫好半天，最后说了实话，她不会用。

    基层办公设备都是每年报在财政预算里的，吴蔚然几乎没想过居然还能有工作人员堂而皇之地说自己不会。

    后来秘书哭哭啼啼地解释，说自己只有高中学历，后来函授本科教课太水，基本的电脑cao作还没有学会就已经结业，再后来她结婚生孩子，学到的那些东西也已经都忘了。总之理由找了许多，让吴蔚然说也不是，不说也不是。

    最重要的是，他没有立场去说秘书。崭新亮堂的办公室里什么设备都有，但几乎没有人打开使用。村镇管理基于熟人、宗族、乡亲的情谊在维系，像吴蔚然这样真正想要用一种正经的社区管理模式来推进的，看起来反而是异类。吴蔚然在基层的工作举步维艰，尽管如此他还是顶着巨大的压力把要求完成的工作任务做好，这之后两年期满，吴蔚然筋疲力竭，选择了离开。

    吴蔚然的成长路径、接受的教育模式，在他的世界里好像是理所应当，但是当他走出自己的世界之后才发现，很多事情并不是按他想象的那样去推进的。就像他的秘书面对电脑时的茫然。

    也就好像他在给程郁讲这些话题时程郁的茫然。

    吴蔚然面对无知的秘书只觉得无言以对，但是他看着程郁的模样却觉得心痛，程郁看起来乖巧而聪明，而且他还这么年轻，当他对一个话题感兴趣的时候，却不能理解话题中的弯弯绕绕，吴蔚然第一次发觉他和程郁之间的那道鸿沟。

    许多人说阶层之间的差距不可逾越，如果吴蔚然再年长十岁，或许也会这么认为，但他现在二十五岁，是最满怀期待干劲十足的年纪，在他心里，这道鸿沟不足为惧