情欲宫金融部章程(开放章) (第3/7页)

16绵鸿币(1层)\18绵鸿币(2层)\20绵鸿币(3层)；

    6.保洁工作，一小时14绵鸿币(1层)\18绵鸿币(2层)\22绵鸿币(3层)；

    7.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计3000绵鸿币的绩效于当月；

    8.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。

    9.府外侍奉服务，按一天380绵鸿币(1层)\400绵鸿币(2层)\420绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月；

    10.府内侍奉服务，按一天190绵鸿币(1层)\200绵鸿币(2层)\210绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月。

    11.研发部实验，影像身体健康的计500绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计200绵鸿币/次的绩效于当月；

    12.媒体部工作，一小时11绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\13绵鸿币(3层)；

    G)“花折”级分3层

    1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.24%(1层)\0.26%(2层)\0.28%(3层)；

    2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.28%(1层)\0.3%(2层)\0.32%(3层)；

    3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.28%(1层)\0.3%(2层)\0.32%(3层)；

    4.监护并抚育幼儿奴妓，一小时1.4绵鸿币(1层)\1.5绵鸿币(2层)\1.6绵鸿币(3层)；

    5.种植园/养殖园，一小时24绵鸿币(1层)\28绵鸿币(2层)\32绵鸿币(3层)；

    6.保洁工作，一小时26绵鸿币(1层)\30绵鸿币(2层)\35绵鸿币(3层)；

    7.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计4000绵鸿币的绩效于当月；

    8.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。

    9.府外侍奉服务，按一天440绵鸿币(1层)\460绵鸿币(2层)\480绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月；

    10.府内侍奉服务，按一天220绵鸿币(1层)\230绵鸿币(2层)\240绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月。

    11.担任奴妓翻译秘书，一小时10绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\20绵鸿币(3层)。

    12.研发部实验，影像身体健康的计600绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计250绵鸿币/次的绩效于当月；

    13.媒体部工作，一小时14绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\16绵鸿币(3层)；

    H)“玉女”级分4层

    1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.3%(1层)\0.32%(2层)\0.34%(3层)\0.36%(4层)；

    2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层)；

    3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层)；

    4.监护并抚育幼儿奴妓，一小时1.7绵鸿币(1层)\1.8绵鸿币(2层)\1.9绵鸿币(3层)\2绵鸿币(4层)；

    5.种植园/养殖园，一小时36绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；

    6.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计5000绵鸿币的绩效于当月；

    7.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。

    8.府外侍奉服务，按一天520绵鸿币(1层)\560绵鸿币(2层)\600绵鸿币(3层)\640绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月；

    9.府内侍奉服务，按一天260绵鸿币(1层)\280绵鸿币(2层)\300绵鸿币(3层)\320绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月。

    10.担任奴妓翻译秘书，一小时25绵鸿币(1层)\30绵鸿币(2层)\35绵鸿币(3层)\40绵鸿币(4层)。

    11.研