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导工作，研究项目也能保质保量地完成，国重怎么就突然要给我们研究组空降一个领导过来？是不是国重不放心我们了？

    唐玉环教授早就想到会有这么个问题了，不过她没想到这问题会找上她。哪怕她同朱圣林教授不是很熟，但是看在慈云副校长的面子上，她也得客客气气地回答这个问题，其实没啥，你们之前怎么开展研究工作，只后就怎么开展，从国重这边空降下去的人不会乱指导工作的。

    空降下去的这些人，更多的是要起到一个统筹安排的作用，另外呢，就是监督作用。这么大的项目，哪怕是最小的专题，手中拿着的经费都是十几二十万，国重这边不可能完全放手相信的，总得给自个儿安一只眼睛盯着。

    国重的科研绩效是全国最高的，国重能够拿到的项目也是国内最顶尖的，一是因为平台高，二是因为待遇好，这才有源源不断的课题组想要同国重合作。但平心而论，哪怕国重在决定合作伙伴之前，已经认真筛选甄别过很多次，但最终建立合作关系的研究组中，还有很多人是拿钱不干事的。

    国重这边的研究组都每天战战兢兢勤勤恳恳，外来的研究组做项目的时候却不上心不用心，真当国重这边的研究员看不出来吗？国重上上下下的研究员，每天都奋斗在科研一线，都清楚一个项目认真做了之后，能拿到多大的成果。

    很多外来的研究组，项目确实做完了，但最终交上来的成果也就是堪堪完成了任务合同书上约定的那些。拿着这样的成果，在别的地方或许可以畅通无阻，但在国重这里是行不通的。别人或许会觉得项目完成就是满分，但国重自有一套评估的标准，项目完成，仅仅算是及格。

    实不相瞒，国重这边的研究组，每个项目完成时，提交的成果都会比任务合同书上的多许多，翻一倍都是常见的小事，有些研究组甚至能够翻两倍、翻三倍。

    国重这次派人空降下去，并不是说要干预那些外来研究组的节奏，只是想要敲打敲打那些拿了钱不认真做事的研究组，他们想做就认真做，没法儿认真的话，就麻溜地滚蛋。

    另外呢，国重让这些研究员去面临一些行政上的事务，其实也是对他们的培养。这些被派下去的研究员都是国重的老人了，很多人都是跟了国重十来年的，也该往上升一升了。

    他们如果表现得出色，我们这些老骨头退下来之后，位置就是他们的。这些研究员之前十来年一直都在潜心搞研究，学术水平上来了，但对于一个大项目的整体把控能力还是略微有所缺欠的，国重也是借着这个机会来磨练磨练这些人，谁有能力，谁就能往上爬几个台阶。