第279章 潜力培养问题 (第2/2页)

瓷工艺品，这些东西对于如今的千羽国，也是一个大冲击，能加快促进千羽国的文化发展，杨峰当即表示允许齐南县的玩家进入千羽国各地贩卖这些东西，并鼓励他们将手艺传给原住民。

    对于杨峰的态度，白丹妮十分兴奋，便又提到了人才的培养，她直言说道“国君，微臣还有要提的，就是人才培养的问题。”

    杨峰闻言不由精神一震，人才！这才是他最关心的，既然白丹妮在这种情况下提出人才培养的话题，那她肯定是培养了人才，并有了一定的效果了啊！

    “白县令有何高见？”

    白丹妮微微一笑，正了正身子，说道，“玩家与原著名的区别便是玩家可以看见属性面板而原住民不能，他们的潜力高低都是有高低的，而普通原住民与历史名人的区别便是，历史名人已经在历史中证明了他的隐藏潜力值，但普通的原住民没有，那么这能证明普通原住民就没有这种潜力么？”

    “不，他们的潜力并不低，但想要培养一个人消耗的物资太多了，而且培养的人，你无法确定他的潜力到底有多少！如果达不到预期，那么损失将是巨大的，所有相比较培养普通的原住民，孤更喜欢去花时间招揽历史上的名人，因为我们知根知底！”

    “国君每日日里万机，自然没有精力去细心培养原住民，但却可以挑选一些有特长和天赋的原住民，为他们安排相应的工作，有相应的天赋特长，在相应的工作上，他们能做的更好，而且他们既然领悟了这个天赋特长，那么这人必然对此项工作拥有着一定的潜力！”

    “好，白县令的想法很好！今日你来找我，必然是已经有了一定的成果了，把验证的结果告诉孤！”

    白丹妮闻言从怀中取出了五张纸递给了杨峰。

    杨峰没有犹豫，直接看了第一张，是两个属于面板的介绍，第一个是一名没有转职的青年，名叫靳定安，拥有一个天赋神匠，锻造物品时，成功几率提升50，有30几率使物品属性提升，5几率提升物品一个等级。

    第二张属性面板，则显示靳定安已经转职铁匠，并已经晋升为大师级，新获得了两个特长，一个是千锤百炼，一个是锻造精通，第一个特长增加20锻造成功率，并减少10锻造材料，第二个是增加10的锻造成功率，减少10的锻造材料，5几率使物品属性提升。

    杨峰迫不及待的由翻了其他四张，一名机械师，一名厨师和两名药农，四人都拥有天赋特长，等阶也都到了大师级别！而且机械师是千羽国第一次出现的，属于特殊职业人才。

    叫杨峰看完，白丹妮才开口说道，“齐南县并没有多少原住民，但微臣还是培养了一些拥有天赋特长或在现实中有工作经验的玩家，这5人是微臣这4个多月来培养出最优秀的人才。”

    “在工业制作和产品质量上，齐南汉绝对是千羽国顶尖的！国都也比不是齐南县！”一旁的范仲淹直言不讳道。

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