第五百零二章 宫一山的相助 (第1/3页)

    宋山之前把新一稻的这项目放在了分公司，一方面是降低目标，不让丰盛太过于暴露实力，一方面是更好的利用江南的土地来做试验田，另外也有兼顾分公司业务情况的意思。

    但是现在，新一稻面临转基因的复杂问题，接下来麻烦会很多，这也不是分公司能承担的。

    宋山如果还想要研制这个项目。

    必须要自己亲自承担起来。

    “这事情，不必商量的，给你半个月的时间，尽快把项目移交给总公司！”宋山斩钉截铁的说道。

    “好！”

    李长明看到宋山主意已定，就不在争执下去了，同时也松一口气，这项目要是砸在他手上，会有什么发展和变化，还真说不准。

    他绝对没有宋山这样对农业科研精神的一个坚持。

    说不定半路就放弃了。

    下午，宋山开始一一接见分公司的副总，部门经理，把分公司的高层都亲自接见了一番，一方面是熟悉一下，给他们吃一颗安定丸。

    另外一方面，分公司毕竟是丰盛农业直管的，管理上不能太过于放松，这回给一些人可乘之机的。

    宋山一直以来，都有研究企业行政管理的知识，这方面进步还是蛮大了，最少他已经懂得了大型企业对于下面一些分公司子公司的态度。

    不能抓的太紧。

    但是也不能放得太松。

    这个度，必须要把握的好，不然会引起分公司的行政管理混乱，有时候还会给他们一些天高皇帝远的意识，给他们一些钻空子的可乘之机。

    毕竟企业经营，利益摆在眼前，如果不抓得紧一点，谁能保证，自己一定守得住本心，不经手这诱惑。

    一直到晚上九点。

    宋山才算是的把分公司的高层给部单独的会见了一次。

    同时也对分公司有了比一些数据文件上看到的，更加直观的一种判断。

    江南分公司的运营情况，比总公司还要好一点，不可否认的一件事情，总公司窝在西北那个偏僻的小村落里面，即使高薪聘请也请不来人才。

    反而是江南分公司，在金陵闹市，国际大城市，加上待遇不错，所以引来不少人才的投靠，分公司普遍的学历，不知道要高总公司多少倍。

    特别是高层经理，最低最低，也是国家重点大学毕业的学生。

    有时候看学历不好。

    但是学历也能代表很多东西，知识多了，做事情就要会面很多，这是不可否认的一个事实。

    所以江南分公司不管是在制度上，还是运营上，都显得比总公司要高效率很多，不仅仅一点点，没有对比就没有伤害，对比起来，总公司太落后了。

    …………………………

    第二天，宋山巡视江州苗场。

    江州，是项目奠基之地，同时也是丰盛农业建立速成树树苗培育基地的地方，这里算是丰盛农业在江南一个很重要的研究基地。

    项目所需要的所有树苗，前期只能从西北运送过来，可运费占据项目成本高份额，这样下去，能亏死。

    所以就倾尽力，打造了江州苗场。

    这不仅仅是一个树苗培育场，同时也是丰盛农业科技研究院在江南的一个分部，这里的实验室并不在少数，虽然时间不长，但是也培育出一些新型的品种。

    苗场的负责人是宋开岳。

    但是苗场的技术负责人，是分公司副总，徐耀武。

    这是一个农业研究形的人才。

    徐耀武是分公司建立的时候，就已经加入了分公司，这两年下来了，不说对丰盛农业的归属心有多大，但是建功倒是不少。

    这江州基地，大部分的科研人才，都是他一手招聘回来了。

    四个实验室，将近二十个科研人员，两个教授级别，四个博士级别农业科研人才，这都是宝贵的财富。

    江州实验室，主要是对稀有植物，香料植物的研究。

    同时也在改进速成树树苗。

    速成树树苗，当初是宋山带着超级团队研究指出来了，加上的外挂的力量，彻底的改变了树木的生长期，简短了树木成熟的时间。

    这是一个突破性的研究。

    目前来说，还没有人能突破宋山这个团队的研究成果。

    在速成树上的成就。

    宋山号称世界第一，即使外国，也十分眼红这种树木。

    毕竟木材是一种消耗性的原材料。

    很多地方都需要用到。

    建筑，家具，等等不算。

    造纸就是一个大头。

    纸张是消耗品